Referencer​

Proces - referencer​

​

Assens Kommune

Målsætninger vedr. børn og unge med særlige behov - udarbejdet i en proces med interessenterne på børne- og ungeområdet.​

​

Assens Kommune

Manual for SSP samarbejdet - udarbejdet i et samspil med interessenter med ny struktur og kommissorier for samarbejdet.​

​

Assens Kommune.

Administrationsvejledning for familierådgivernes arbejde på børn- og ungeområdet udarbejdet i et procesforløb.​ I tilknytning hertil en visitationsmodel med henblik på bedre ressourcestyring.

​

Dansk Fødevare Forum

​Konferenceleder og ordstyrer - ”Finanskrisens påvirkning i fødevarebranchen” og ”Et måltid mad i daginstitutionerne”​. Strategiseminar for bestyrelsen.

​

​DayCatch A/S

Strategi og organisationsstruktur for virksomheden.​

​

Grenaa Handelsskole HHX

Udviklingsplan for skolen - et overblik samt en fælles platform mellem ledelse og undervisere på de forskellige faggrene på skolen.

​

​Hedensted Kommune

Internt temamøde HR​ samt temadag for området vedr. Udvikling & Politik. Facilitering af ledermøder på området Læring​.

​

​Hedensted Kommune

Sammenhængende Børnepolitik - et forløb med involvering af en stor og bred kreds af fagprofessionelle samt det politiske niveau. 

​

​Hedensted Kommune

Projektleder på Tidlig Tværfaglig Indsats støttet af Socialstyrelsen samt i det efterfølgende Brobygningsprojekt. Driver fortsat indberetningsplatformen vedr. aktiviteter i Tidligt Tværfaglig Rådgivning (TTR).​

​

Hedensted Kommune

Processtøtte i forbindelse med innovationsprojektet ”Alle børn er lige forskellige”​.

​

​Hedensted Kommune

Implementering af ny samarbejdsmodel for udsatte børn, unge og familier​ - drift af workshops for tværfaglige samarbejdspartnere med henblik på at sikre en enstrenget indgang for familier.

​

Hjørring Kommune

Tilrettelæggelse og facilitering af dialogmøde mellem forældre til børn med handicap og Børnehandicapafdelingens ledelse og nøglemedarbejdere.

​

Hobro Golf

Strategi- og visionsforløb mellem bestyrelser (for klubben og for baneejere).​

​

Hobro IK

Visioner, værdier og strategi for den fremtidige udvikling af den frivillige og professionelle del af Hobro IK. Et involverende forløb mellem medlemmerne af de to bestyrelser.

​

Horsens Kommune

Facilitering af personaledage mellem familieafdelingen, udførerområdet og sundhedsplejen.

​

Ikast-Brande Kommune

Målsætninger for Tandplejen - involvering på tværs af faglige og geografiske skel mhp. at skabe fælles ramme og mål​.

​

​Jammerbugt Kommune

Sammenhængende børnepolitik - involvering af medarbejdere og det politiske niveau.​

​

Madskolerne

Facilitering og strategidag med parterne bag Madskoler (L&F og 4H).

​

Mariagerfjord Kommune

Visionsseminar med opfølgning for Udvalget for Kultur og Fritid.

​

Mariagerfjord Kommune

Facilitering og dialog af temadag med Ungecentret - med uddannelse i fokus.

​

Mariagerfjord Kommune

Overblik over ny lovgivning samt undervisning af medarbejdere på unge- og arbejdsmarkedsområdet.​

​

Norddjurs Kommune

Proces vedr. udviklingsplan på Socialområdet.​

​

Norddjurs Kommune

Proces vedr. etablering af ”Børnebyer” (fælles ledelse mellem skole og dagtilbud).​

​

Norddjurs Kommune

Tilrettelæggelse og facilitering af formidlings- og dialogmøde vedr. erhvervspolitik​.

​

Norddjurs Kommune

Dagtilbudsområderne Auning og Grenaa - Udviklingstiltag og sparring vedr. struktur og nye institutioner. 

​

Randers Kommune

Innovationskraft - facilitering og innovation – halvårsforløb for 20 interne konsulenter (tværfagligt)​.

​

Rebild Kommune

Visionsseminar for Kultur- og Fritidsudvalget.​

​

Rønde Højskole og Efterskole

Visioner, ledelsesgrundlag, vedtægter og forretningsorden - et involverende forløb med ledelse og bestyrelse.

​

​Rønde Idrætscenter

Vision og strategi for fremtidens idrætscenter​.

​

Struer Kommune

Fælles ledelse - udarbejdelse af oplæg til fælles ledelse skole-SFO-dagpasning.​

​

​Syddjurs Kommune

Procesforløb vedr. den fremtidige tilrettelæggelse af ungeindsatsen​.

​

​Syddjurs Kommune

Temadag for byrådet vedr. kulturkommune.​

​

​Syddjurs Kommune

Intern temadag vedr. personalepolitikker​.

​

Sønderborg Kommune

Facilitering af personaleforløb vedr. samarbejde mellem sundhedsplejen og familieafdelingen.

​

Them Andelsmejeri

Facilitering af visionsproces.

​

Thisted Kommune

Facilitering af personaledag i Børne- og Familieforvaltningen.

​

Thisted Kommune

Facilitering af forløb vedr. fremtidig struktur i PPR samt de faglige visioner og ambitioner for området.

​

​Thisted Kommune

Ungepolitik og Ungeråd - proces og stiftelse af ungeråd samt dannelse af ungepolitik.​

​

​Thisted Kommune

Ny ledelsesstruktur på dagtilbudsområdet.​

​

Thisted Kommune

Sammenhængende Børnepolitik samt revision af denne  - begge gange udarbejdet i proces med interessenterne på området.​ Efterfølgende udarbejdelse af en implementeringsplan med henblik på at indfri politikkens visioner og mål.

​

Viden Djurs (VUC Djurs og DJES (Djurslands Erhvervsskoler).

Fusionsanalyse med afdækning af mulighederne for fusion mellem VUC og DJES (Djurslands Erhvervsskoler)​. Facilitering af proces.

​

Aarhus Kommune

Lederseminar for dagtilbudsledere.

​

Vesthimmerlands Kommune

Organisering og model for implementering af Vesthimmerlandsmodellen - et involverende procesforløb.

​

Vesthimmerlands Kommune

Strategiseminar for chefgruppen i Børne- og Arbejdsmarkedsforvaltningen.

​

Vesthimmerlands Kommune

Procesforløb vedr. forberedelse til FGU med involvering af områdets aktører.

​

Kontakt os

​Pythea ApS

CVR: 26998212​

​

☎ 40 34 68 72

​✉ L.kalstrup@pythea.dk

​